Re: トランザクションコード”CAT2”のタイムシート設定方法
hiro888
投稿数: 15
二つ事例がございます。
?これはかなりの作りこみをしている事例ですが、毎月人事部が個人レベルの人件費データ(残業代やら欠勤調整した実際の給与支払い額と賞与引当金、法定福利費、通勤交通費等々)を作成し、これをもとにリアルな金額を活動タイプ価格に個人ごとバッチインプットして月額単価作成します。この方法ですとかなり差異は少ないのですが運用の負荷はやはり高い、各人の人件費が丸見えという課題はあります。
?社員をレベル分けして10段階程度に活動タイプマスタをわけて単価を設定する方法です。
当然、残業代などの変動要因は原価差額になりますが、これはこれで管理会計レベルではよしと考えます。原価差額は、また各WBSに配賦してチャラにしてしまいます。精度は?より悪いですが、割り切りです。
会社の文化で「どこまで精度を求めるか=こだわるか」ですので会社ごとさまざまです。
ただ、あまり差異が大きすぎると仕掛品などBS計上額の不適切さを会計士から指摘されますので?の方法は会計士と相談し決める必要があります。
?これはかなりの作りこみをしている事例ですが、毎月人事部が個人レベルの人件費データ(残業代やら欠勤調整した実際の給与支払い額と賞与引当金、法定福利費、通勤交通費等々)を作成し、これをもとにリアルな金額を活動タイプ価格に個人ごとバッチインプットして月額単価作成します。この方法ですとかなり差異は少ないのですが運用の負荷はやはり高い、各人の人件費が丸見えという課題はあります。
?社員をレベル分けして10段階程度に活動タイプマスタをわけて単価を設定する方法です。
当然、残業代などの変動要因は原価差額になりますが、これはこれで管理会計レベルではよしと考えます。原価差額は、また各WBSに配賦してチャラにしてしまいます。精度は?より悪いですが、割り切りです。
会社の文化で「どこまで精度を求めるか=こだわるか」ですので会社ごとさまざまです。
ただ、あまり差異が大きすぎると仕掛品などBS計上額の不適切さを会計士から指摘されますので?の方法は会計士と相談し決める必要があります。
投票数:246
平均点:4.23
投稿ツリー
-
トランザクションコード”CAT2”のタイムシート設定方法
(hiro888, 2008-6-5 12:53)
- Re: トランザクションコード”CAT2”のタイムシート設定方法 (ゲスト, 2008-6-11 18:27)
- Re: トランザクションコード”CAT2”のタイムシート設定方法 (hiro888, 2008-6-13 1:38)
- Re: トランザクションコード”CAT2”のタイムシート設定方法 (ゲスト, 2008-6-13 11:24)
- Re: トランザクションコード”CAT2”のタイムシート設定方法 (hiro888, 2008-6-15 1:04)
- Re: トランザクションコード”CAT2”のタイムシート設定方法 (ゲスト, 2008-6-16 16:15)
- Re: トランザクションコード”CAT2”のタイムシート設定方法 (hiro888, 2008-6-18 2:11)
- Re: トランザクションコード”CAT2”のタイムシート設定方法 (ゲスト, 2008-6-18 18:39)