SAP要員の人手不足依然続いておりますが、現場もかなり困っており
ますので直近の要員リクエスト、共有させていただきます。
もし、万が一、以下案件にマッチしそうな方おりましたら
ご連絡お願いいたします。


SAP案件1【弊社最優先リクエスト】
FIコンサル　1〜2名
MMコンサル　1〜2名
役割 : トレーナー
SAPアカデミー受講歴あり認定取得者
経験3年以上・サブモジュール全般的に理解していること
年齢制限なし。
実機はIDESを使用します。
期間　7月〜8月　(MUST 7月中旬から8月中旬)
条件:当社一次請ですから比較的希望に合わせられます。
勤務地　都内


SAP案件2
ABAP SE
役割 : トレーナー
SAPアカデミー受講歴あり認定取得者
経験3年以上 年齢制限なし。
実機はIDESを使用します。
期間　8月〜9月　
勤務地　都内


SAP案件3
ロジ・会計SE　若干名
電力会社追加ABAP開発
基本設計〜
(業務を理解しユーザーからの要望を仕様に落とせること)
5月〜　or 6月〜
勤務地　都内(港区)


SAP案件4
業務内容 SAPコンサルタント(データ移行)：移行方針・要件まとめ、
データ調査・準備
SAP ABAP/User Exit/BAPIの設計〜実装の経験、JP1等Job設計〜実装
期間 2017年5月7日　〜　2018年3月31日
勤務地　都内


SAP案件5
SAP導入PJ (S/4経験つけれます)
期間2018/5/7-2018/6/29　以降継続あり
勤務地　都内

5-1 MMコンサル
MMに関する深い知識(パラメータ設定)、および経験(開発、テスト等)があること。
シニアコンサルタントレベル。
関係者と密に連携できるコミュニケーション能力を持っていること。
日本語必須、英語能力があれば良し

5-2 生産チーム PPアドオン要件定義担当
生産領域（PP）で標準部分の実装・設計と、標準を最大化したアドオン部分の要件定義ができる上級SEを希望

5-3 S/4 BI(CDS View)開発担当
SAP導入経験があり、SQL開発に携わったことのある要員であれば可

5-4 インタフェース実装方針書作成要員
多方面との技術的な調整事項あり、コミュニケーション能力が高く、推進力が必要

5-5 物流領域受注出荷サブチームリード補佐
サブチームのタスク管理、進捗管理ができる管理スキルを持った要員

5-6 KPIフロントエンド開発者
SAP Lumira DesignerかSAP Design Studio経験者

5-7 BW開発リード　
BW開発チームをリードする能力がある要員


SAP案件6
SAP導入、展開PJ
開発あがりの会計ジュニアコンサル
会計基本設計〜開発〜単体テスト
勤務地　豊洲
即〜9月くらいまで


SAP案件7
製造業SAP新規導入PJ
作業場所：東京、他地方（東海他）
期間 5月から11月 継続あり
プロジェクト概要
募集：会計コンサルタント
SAPの会計コンサルタントスキル（業務プロセス定義、システム化要件定義、Fit/Gap分析の各経験者）


SAP案件8
SAP新規導入
勤務地　都内　一部都下(西)
期間　2018/5/7-2018/11/30

8-1 BW/BOコンサル（収益、原価管理）
売上、原価計算・管理会計・予算編成/シミュレーションが対象。
要件定義―設計―開発―テストー移行―本稼働までの一連のタスク

8-2 BPCコンサル（PL計画系、配賦、設備投資/償却費計画系）
原価計算・管理会計・予算編成/シミュレーションが対象。
BW4HANA+BOで見える化システムを構築、そのデータを利用して
PL計画系を構築。 作業範囲は、要件定義―設計―開発―テストー移行―本稼働までの一連のタスク


SAP案件9
FI領域EXIT開発経験 ABAP技術者
作業内容: 会計領域のExitを、概要設計書を元に作成する
ABAPの知識、コーディングが可能なコンサルタント
FI/COの知識があれば尚可
期間　2018/5/7-6/30
勤務地　都内